Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün (SHGM) uygulamaya aldığı Kurumsal Dönüşüm Modeli (KDM) çerçevesinde, TAV Akademi, SHGM tarafından yayınlanan Eğitim ve İmtihan Talimatı’ndaki koşulları yerine getirerek, birinci etapta İstanbul Bolluca Eğitim ve Operasyon Merkezi için “Eğitim Kaynak Sağlayıcı” olarak yetkilendirildi. Bolluca Operasyon Merkezi’ne ek olarak; Antalya, Ankara Esenboğa, İzmir Adnan Menderes ve Milas Bodrum Havalimanları da yetkilendirme kapsamına alındı. Bu yetkilendirme sayesinde; pilotaj, teknik bakım, yer hizmetleri, güvenlik ve operasyon üzere havacılığın tüm alanlarında misyon yapan, lisans, sertifikasyon ve lisan imtihanlarına tabi çalışanın imtihan süreçlerinin KDM kapsamında daha erişilebilir ve faal formda yürütülmesi hedefleniyor.
Güvenliği üç ayaklı bütüncül bir yaklaşım stratejisiyle ele alan TAV Güvenlik, insanı odaklı güvenlik anlayışı doğrultusunda TAV Akademi ile çalışanlarının yetkinliklerini artırmayı hedefliyor. Kurum, kesimdeki eğitim ve belgelendirme alanındaki yetkinliğini güçlendirirken, havacılıkta nitelikli insan kaynağı yetiştirme misyonunu da istikrarlı biçimde sürdürüyor.
Uluslararası standartlara uygun tahliller geliştiriyor
TAV Akademi’nin bölgesel erişim gücünü artıran imtihan merkezi yetkilendirmesi hakkında konuşan TAV Güvenlik Genel Müdürü Turgay Şahan, “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından İstanbul Bolluca Operasyon Merkezi’mizin “Eğitim Kaynak Sağlayıcı” olarak yetkilendirilmesi, bu alandaki uzmanlığımızın ve altyapımızın bir göstergesi. Bu yetkilendirme sayesinde sırf Bolluca’da değil; Antalya, Ankara, İzmir ve Bodrum’daki imtihan merkezlerimiz aracılığıyla da havacılık çalışanına daha erişilebilir bir eğitim ve imtihan hizmeti sunabiliyoruz. Böylelikle, daldaki eğitim ve belgelendirme süreçlerine bölgesel katkı sağlarken, nitelikli insan kaynağı yetiştirme misyonumuzu daha geniş bir coğrafyada sürdürebiliyoruz.” diyor.
Hem küme içindeki çalışanlara hem de küme dışındaki havalimanlarına yönelik kapsamlı eğitimler sunduklarını belirten Turgay Şahan, “Sivil havacılık eğitimlerimizi, yüz yüze ve online olarak talep eden kurum dışı çalışanlara da sunuyoruz. Projelerimiz kapsamında, Management Trainee (MT) eğitimlerini daha kapsamlı hale getirmeyi hedefliyoruz. 2025 yılında düzenlenen 175 kursta toplam 5.747 saat eğitim verildi; bu programlara 12.427 kişi iştirak sağladı. Önümüzdeki periyotta; küme içi eğitimlerimizi ayrıntılı gereksinim tahlillerine nazaran şekillendirilerek çalışanların yetkinliklerini daha da artırmayı hedefliyoruz. Ayrıyeten, küme dışındaki havalimanlarına yönelik özel tasarlanmış eğitim teklifleri sunarak milletlerarası standartlara uygun tahliller geliştirmeyi sürdüreceğiz. Bu çalışmalarımızla, havacılık güvenliği alanında en üst seviyede bilgi ve marifete sahip işçi yetiştirmeyi amaçlıyoruz.” halinde konuştu.
TAV Akademi, mesleksel ve ferdî gelişime yönelik eğitimler veriyor
Turgay Şahan, “Çalışanlarımız, TAV Akademi ve eğitim ünitemiz tarafından şahsî gelişim ve teknik marifetler üzere bahisler üzerine kapsamlı eğitim programlarına dahil edilmekte. 2025 yılında TAV Güvenlik olarak, 1.300’ün üzerinde iştirakçiye toplam 330 saati aşan Yapay Zekâ Okuryazarlığı, Rekabet Hukuku, Pazarlamada Yapay Zeka ve Otomasyon, Power BI üzere çeşitli işlevsel eğitimler gerçekleştirdik.
Bunun yanı sıra; 210 saati aşan Bağlantı, Ekip Çalışması ve Çatışma İdaresi, Kendini Teşhis ve Operasyonu Yönet, TAV Çalışanları için Toplumsal Medya Kullanımı, Vakit İdaresi ve İş Disiplini, İş Hayatında Profesyonel Yaklaşım, İş Birliği ve İtimat Atölyesi, Stratejik Düşünme ve Karar Alma üzere şahsî gelişim odaklı eğitimleri de hayata geçirdik.
Çalışanlarımızın gelişim seyahatlerinde meslek ilerlemelerini desteklemek hedefiyle tasarlanan “Yönetime Açılan Yol (YAY)” programı kapsamında; kendine liderlik, takıma liderlik, katalizör liderlik ve bağlantı hünerleri odağında yapılandırılmış eğitimler sunuyoruz. Program müddetince iştirakçilerin liderlik farkındalıklarını derinleştirmeleri, gruplarıyla etkileşimlerini güçlendirmeleri ve organizasyonel dönüşüm süreçlerinde aktif roller üstlenmeleri hedeflenmektedir.
TAV Akademi olarak, gelişimi süreklilik temeline dayanan bir seyahat olarak ele alan yaklaşımımızla, bu süreci destekleyen yayın ve eğitim programlarımızı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.” dedi.
TAV Akademi’nin genel faaliyet alanları ortasında; Kurumsal Gelişim & Yetkinlik Eğitimleri, Yöneticilik ve Liderlik Gelişimi Eğitimleri, MT (Management Trainee) Eğitimleri, Özel Tasarım & Kuruma Has Geliştirilen Eğitimler, K9 Misyon Köpeği ve İdarecisi Eğitimleri, Sivil Havacılık Güvenliği Eğitimleri, Havalimanı ve Terminal İşletmeciliği Eğitimleri ve Havalimanı Eğitim ve Gelişim Süreç Danışmanlığı bulunuyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
